Supervision & Coaching

Unter Systemischer Supervision sind Beratungsprozesse zu verstehen, bei denen der Arbeits- und Organisationskontext im Mittelpunkt stehen (siehe auch: DGSF – Systemische Supervision).

Auch hier ist niemand eine Insel. In der Arbeitswelt stehen wir mit Kollegen, Vorgesetzten, Organisationsstrukturen, möglicherweise Klienten usw. in ständiger Interaktion. Wir wirken als Einzelne auf das System und das System wirkt auf uns zurück. So beeinflussen beispielsweise Veränderungen und Entwicklungen im persönlichen Bereich, innerhalb der Berufsgruppe oder der Organisation das gesamte System.

Dies kann sich im günstigsten Fall positiv auf alle Beteiligten auswirken, oft genug aber kommt es zu Konflikten und Spannungen, die sich u.U. verfestigen und verhärten können.

Arbeitsfelder

Systemische Supervision bieten wir als Einzel-, Fall- und Gruppensupervisionen an, vorwiegend in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, wie zum Beispiel:

  • Kindertagesstätten, Schulen, Internaten, Wohnheimen
  • Einzelintegration/ Inklusion
  • Jugendhilfe
  • Sozialpädagogische Familienhilfe
  • Konzeptions- und Teamentwicklung

Grundsätze

Dabei sind uns sowohl in der Systemischen Supervision als auch im Systemischen Coaching folgende Grundsätze sehr wichtig:

  • Wertschätzung und Neutralität
  • Freiheit in Bezug auf eigene Entscheidungen, Handlungen oder Nicht-Handlungen
  • Orientierung an Ressourcen, Kraftquellen
  • Stärkung des Selbstwertes
  • Blick auf Lösungen, Veränderungen, den ersten Schritt
  • Arbeit mit kreativen Methoden z.B. Familienbrett, Genogramm, Skulpturen, Aufstellungen usw.
  • Vertraulicher Umgang mit persönlichen Informationen, Schweigepflicht
  • Humor und Lebendigkeit

Honorare

Wir erarbeiten für Sie und Ihre Einrichtung ein individuelles Angebot.

 

Nehmen Sie einfach unseren kostenfreien Informationstermin wahr.

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Flyer zur Supervsion und Beratung
Supervision Flyer.pdf
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